Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo UBND quận Hải Châu trình bày tình hình triển khai thực hiện công tác quản lý, sử dụng biên chế công chức hành chính của quận. Theo đó, số lượng chỉ tiêu biên chế được giao của quận là 118 người, tuy nhiên, số biên chế, lao động của quận hiện có là 103 người, số biên chế còn lại chưa bổ sung là 15 người. Hiện nay, UBND quận đăng ký thi tuyển các vị trí công chức chuyên môn tại các Phòng thuộc quận đối với các chỉ tiêu biên chế còn lại.

     Cũng tại buổi làm việc, lãnh đạo UBND quận đã kiến nghị với Đoàn giám sát liên quan đến một số khó khăn, vướng mắc khi thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị tại địa phương, nhất là đối với việc áp dụng Đề án vị trí việc làm như hiện tại sẽ không còn phù hợp; đồng thời, UBND quận cũng đề nghị thành phố mở các lớp bồi dưỡng, hội nghị tập huấn về xây dựng Đề án vị trí việc làm để các quận tổ chức thực hiện tốt hơn trong thời gian đến.